España
Abriendo VIAs: Programa
piloto de formación e inserción en el sector
de la construcción en las tres provincias aragonesas. |
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El
Plan Integral para la Inmigración en Aragón,
desde su objetivo de coordinar y ejecutar el marco jurídico,
tanto en lo referido a las normas internacionales como
a las nacionales y autonómicas que rigen en materia
de extranjería, es el escenario que enmarca la
puesta en marcha de este programa en esta Comunidad Autónoma.
Uno
de los pilares básicos de este Plan es la integración
laboral de la población inmigrante asentada en
Aragón, dirigiendo acciones para promover el acceso
e incorporación de este colectivo a servicios normalizados
de empleo, fomentando su cualificación profesional,
facilitando medidas al autoempleo,...
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Descripción
del problema: |
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Existe
actualmente un volumen considerable de inmigrantes regularizados
en situación de desempleo, con un trabajo inestable,
en condiciones precarias y/o careciendo de la cualificación
requerida en el mercado laboral. Esta situación viene
provocada en gran medida por las regularizaciones extraordinarias
derivadas de las modificaciones de la Ley de Extranjería
en los últimos años en España y como
consecuencia de los procesos de reagrupación familiar.
Paralelamente hemos detectado un importante número
de puestos de trabajo sin cubrir que requieren de cualificación
profesional y están siendo demandados por las empresas
del sector de la construcción en la Comunidad.Autónoma
de Aragón.
Por último, Aragón destaca por sus carencias
sociodemográficas en grandes zonas de su geografía,
acusando un importante descenso y envejecimiento de población
en determinados núcleos rurales.
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Descripción
de la solución: |
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Este
programa, coordinado por la Fundación San Ezequiel
Moreno, se basa en la formación e inserción
tutorizada en el sector de la construcción de cincuenta
y cinco inmigrantes. Para desarrollarlo con éxito
ha realizado convenios de colaboración con el Instituto
Aragonés de Empleo, como institución pública
cofinanciadora y gestora del Plan de Formación e
Inserción Profesional de Aragón, con la Fundación
Laboral de la Construcción, como centro de formación
especializado, y con la Caja de Ahorros de la Inmaculada,
como entidad bancaria.
Asegurando una formación de calidad, la Fundación
Laboral de la Construcción imparte módulos
formativos, orientados a la obtención del Certificado
de Profesionalidad en Albañilería, en tres
cursos de 1000 horas de duración pertenecientes al
Plan de Formación e Inserción Profesional
de Aragón, desarrollados a lo largo de seis meses
en Zaragoza, Huesca y Teruel.
La Caja de Ahorros de la Inmaculada, sensibilizada con esta
problemática social, articula, a través de
su programa de microcréditos, unos préstamos
flexibles y adaptados a las necesidades de los participantes
en el proyecto, que les permitirán subsistir durante
la acción formativa.
Por su parte, la Fundación San Ezequiel Moreno desarrolla,
alrededor de las tres acciones formativas, una serie de
acciones complementarias, así como un sistema de
tutorización y seguimiento que garantiza el máximo
aprovechamiento de la acción formativa, el acceso
a puestos de trabajo acordes a la formación recibida
y el asentamiento de familias en núcleos rurales
con problemas de población.Una vez finalizado el
programa formativo se procede al proceso de inserción
laboral, de acuerdo con los conocimientos adquiridos y las
habilidades de cada participante, con las empresas de construcción
en Aragón interesadas en cubrir puestos de trabajo
con mano de cualificada y con la orientación y apoyo
para el autoempleo.
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El programa se encuentra en fase de inserción laboral
en Huesca, una vez finalizada la formación, estando
todavía en período de desarrollo en Zaragoza
y Teruel.
Se exponen por tanto los resultados del programa en Huesca:
De los veintiun participantes en el programa formativo laboral,
dieciocho de ellos están trabajando en el sector
de la construcción con categorías de peón
especializado y oficial de segunda, dependiendo de la fase
de incorporación al curso y/o de las habilidades
personales para el desempeño de este tipo de trabajo.
El resto se encuentran trabajando en otros sectores, por
motivaciones de índole personal.
En el grupo de Zaragoza se encuentran actualmente diecinueve
personas en formación y en el grupo de Teruel dieciseis,
habiendo abandonado ambos grupos nueve personas para insertarse
en el mercado laboral.
Elementos claves:
- Formación impartida por entidad especializada en
sector construcción (Fundación Laboral de
la Construcción)
- Medidas complementarias a la formación: información
y asesoramiento (documentación), búsqueda
de vivienda, apoyo familia, habilidades sociales, orientación
e inserción laboral, etc.
- Difusión programa y contacto con las empresas del
sector.
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Este programa se desarrolla como experiencia piloto desde
abril 2002 a abril 2003, aunque existirá un seguimiento
posterior de los participantes.
El presupuesto total asciende a 144.000 euros, cofinanciados
por el Instituto Aragonés de Empleo y la Fundación
San Ezequiel Moreno.
El personal que está trabajando en este programa
es un coordinador al 10 % de su jornada, dos técnicos
a tiempo completo y un administrativo al 66 % de su jornada.
Los participantes en este programa piloto son cincuenta
y cinco inmigrantes.
El programa, una vez evaluado, se repetirá en otros
sectores profesionales en función de las demandas
laborales de los empresarios aragoneses.
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